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时代电气举办首届“我有好课程”微课大赛

发布时间:2018-09-12 来源: 浏览次数:350 视力保护色:
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9月10日下午,时代电气首届微课大赛暨第二届“我有好课程”大赛在科技大厦三楼报告厅圆满落下帷幕。

本次微课大赛依托移动互联网时代背景,采用微课众创工作坊模式,历时100天社群陪伴成长,云学习平台创智沉淀、在线翻转、线下微课工作坊、微课导师跟踪辅导等一系列创新方式,同时邀请中国企业微课“刘妈“导师团为学员进行专业辅导培训。

大赛共计输出197件微课作品,作品形式包括图文微课、视频微课、H5微课等,内容涵盖业务流程、一线技能、经验萃取、系统操作等多方面,作品主题聚焦于”精进流程、提升效率、日精益善、创新求变“。时代创客们一路闯关初赛、复赛、决赛三个阶段,从微课小白到微课达人,30件作品成功晋级,决战荣誉殿堂。这是时代电气辅导的成长之路,也是员工收获的闪耀之旅。

决赛现场,参赛选手讲授充满激情、富有感染力,深入浅出地讲解一个个知识难点。不仅运用板书、现场示范等传统教学手段,更充分利用现代教学技术,在课件中融入动画、业务场景、视频等元素,令几分钟的微课讲授生动立体“小而精”。最终,《三点get员工着装规范》、《3分钟变身商务接待标兵》、《是什么阻碍了我的费用报销进度?》、《四步掌握软件测试流程》、《快速搞定BPS客户创建》等五门课程脱颖而出,获得一等奖。获奖代表表示,与其说这是一场比赛,不如说这是一场考验,而且是一场集内容萃取、开发技术、审美、耐力、时间掌控、心理素质等等于一身的全方位考验。经过这次大赛比拼,参加选手不仅收获了微课开发技术,更加收获了珍贵的意志和品质。每一位选手都是一颗种子,将感染和带动大家一起学微课、做微课、用微课。

比赛结束后,时代电气通过前期发布的招募令,以自荐/推荐的方式,结合本届微课大赛的作品质量,经专业评审讨论,聘请了钟川等10位微课开发者作为该公司首批微课开发导师,并在9月10日教师节当天为他们颁发聘书。这10位微课开发导师将负责在公司传播微课开发技术,并指导2018届统招新员工完成对指导老师经验萃取的微课开发。

时代电气人力资源负责人指出,本次微课大赛充分运用互联网+的思维,与时俱进采用符合新生代员工学习特点的形式,结合公司智慧学习平台的应用与推广,取得丰富的成果。大赛紧跟前卫、服务产业,充分调动全员积极性,通过众创的形式发挥集体智慧,不仅提升了企业的组织学习力,同时营造了一种鼓励学习、崇尚创新的良好氛围,对于提高公司内训师教育教学技能具有深远意义。

时代电气总经理刘可安充分肯定了本次微课大赛的成果。他指出,微课是很好的创意形式,也是很好的学习载体,值得进一步推广。我们要通过微课加强知识管理,充分发动广大员工进行案例挖掘,系统归纳总结成为典型案例和知识点,让优秀的案例得到分享和推广,让问题得到警醒。在肯定成绩的同时,刘可安也对后续培训管理工作提出了三点要求:一是要创新培训方式,积极推广宣传微课等新媒体培训载体,分层分类,提升培训的针对性和效果;二是要加强知识管理,充分利用内外资源,总结经验和教训,从经验和教训中实现学习和提升。三是要契合经营管理要求,重视公司制度流程的学习,以合规经营、规范管理为目标,促进工作标准化和规范化。